Aumenti salariali di 121 euro in tre anni più una tantum di 264 euro per vacanza contrattuale [aggiornato].
26 luglio 2013 05:37
Nella tarda serata di ieri la delegazione Unionchimica-Confapi e i sindacati dei chimici Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno raggiunto un accordo sul rinnovo del contratto nazionale di lavoro delle piccole e medie imprese della chimica, gomma-plastica, vetro, ceramica e abrasivi, scaduto il 31 dicembre scorso. Il rinnovo interessa circa 60mila lavoratori, che dovranno esprimersi sulla bozza di accordo
L'ipotesi prevede un aumento salariale medio, per il settore gomma-plastica, di 121 euro nel triennio 2013-2015 (115 euro per abrasivi, ceramica e vetro), distribuito in quattro rate, l'ultima delle quali scatta a dicembre 2015. E' stato anche fissato un indennizzo di vancanza contrattuale di 264 euro in tre tranche da corrispondersi quest'anno.
Sul versante delle normative - segnalano i sindacati - sono diverse le novita? recepite nel nuovo testo contrattuale. Fra tutte, un maggior controllo sugli appalti con l'estensione della responsabilita? sociale tra committente e ditte appaltatrici circa il monitoraggio relativo alla regolarita? complessiva degli appalti. Escluse dal comporto per malattia le assenze per terapie salvavita e inserita una nuova norma sul ripristino al 100% del trattamento economico dopo malattia. Nell'ipotesi di accordo sono stati anche recepiti i recenti accordi interconfederali.
A carico delle imprese firmatarie c'è anche un aumento dello 0,2% della quota per il fondo di previdenza complementare Fondapi.
Sono ancora in corso le trattative per il rinnovo del contratto di lavoro gomma plastica delle imprese artigianali, mentre sono al momento interrotti i colloqui tra le imprese industriali di Federazione Gomma Plastica (Confindustria) e i sindacati, a causa dell'abbandono del tavolo delle trattative da parte di questi ultimi, con la proclamazione di 12 ore di sciopero articolate su base provinciale.
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