14 settembre 2023 08:44
Con l'ingresso, anche quest'anno, di cento nuovi apprendisti e tirocinanti, sono saliti a 327 i giovani studenti degli istituti tecnici del territorio e dell'università DHBW (Duale Hochschule Baden-Württemberg) che stanno consolidando le loro competenze presso la sede di Arburg a Lossburg, nella Foresta Nera, dove vengono costruite presse a iniezione e stampanti 3D industriali.
Le competenze che saranno affinate in azienda, all'interno del moderno Centro di formazione professionale che si estende su 2.000 metri quadrati, spaziano dall'assemblaggio delle presse alla meccatronica ed elettronica, dalla progettazione ai funzionari tecnico-commerciali; figure che - data la carenza di personale qualificato in Germania - troveranno facilmente lavoro una volta completato il percorso formativo; e la maggior parte di loro sarà probabilmente assunta a tempo indeterminato dalla stessa Arburg.
Come di consueto, il benvenuto ai nuovi studenti è stato dato da Renate Keinath, Managing Partner responsabile delle risorse umane: "Anche e soprattutto in tempi difficili manteniamo la nostra quota di formazione a circa il 10% della forza lavoro - afferma -. Perché sappiamo che saranno i nostri giovani collaboratori qualificati, con le loro competenze, a far andare avanti con continuità la nostra azienda".
Apprendisti e tirocinanti, provenienti da 38 comuni del territorio, sono diversi per esperienze e percorsi di studio. Alcuni hanno più di 30 anni e hanno già avuto una prima esperienza lavorativa. E sono sempre più le giovani donne a conseguire una formazione tecnica, ad esempio come tecnici meccatronici, meccanici ed elettronici.
Da quando ha iniziato ad offrire questa opportunità, nel lontano 1949, Arburg ha contribuito a formare in azienda quasi 2.300 giovani tecnici.
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