23 novembre 2023 08:40
Laborplast ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere confermando il suo impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in accordo con la normativa UNI PDR 125/2022.
Per raggiungere questo obiettivo è stata avviata un'analisi approfondita delle politiche aziendali in sei aree identificate come significative rispetto ad una organizzazione inclusiva e rispettosa della parità di genere: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere e tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
"Questo riconoscimento riflette il nostro impegno a creare un'organizzazione inclusiva, dove ogni individuo ha la possibilità di crescere e contribuire in uguale misura al successo dell'azienda - afferma Roberto Pariani, CEO di Laborplast -. La parità di genere in azienda non è solo una questione di giustizia sociale, ma un investimento strategico che genera benefici tangibili. Le organizzazioni che abbracciano questo tema sono più resilienti, innovative e in grado di attrarre e trattenere talenti".
Su questo delicato aspetto della vita aziendale, Laborplast aveva intrapreso già negli anni scorsi un percorso che prevede l’adozione di metodologie imparziali di selezione e remunerazione delle lavoratrici e dei lavoratori, l’incremento del 100% della presenza femminile tra il 2019 e il 2023, il superamento della soglia del 50% di personale femminile nelle mansioni impiegatizie, il raggiungimento della parità salariale tra uomo e donna, a parità di mansioni e l’introduzione dello smart working strutturale.
Con sede a Busto Arsizio, in provincia di Varese, Laborplast opera nella rigenerazione del PVC rigido, utilizzato nella produzione di compound per estrusione e stampaggio a iniezione, e nella produzione di anime per bobine.
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