29 maggio 2017 07:24
Tre giovani talenti che lavoreranno ad una nuova startup per seguire nel processo di trasformazione digitale il costruttore veneto di impianti per stampaggio preforme e soffiaggio contenitori Sipa: li stanno cercando Gruppo Zoppas Industries (di cui fa parte Sipa) e H-Farm, che garantirà servizi di advisory e mentorship attraverso un percorso di accelerazione della durata di 4 mesi, prima dell’inserimento in azienda dei candidati.
L’obiettivo è mettere a punto una piattaforma digitale aperta per l’analisi e visualizzazione dei dati attraverso modelli predittivi e per lo sviluppo di servizi alle imprese. A questo scopo, i profili richiesti riguardano tre figure specifiche: Full Stack Developer, che dovrà definire l’architettura tecnologica del progetto, prototipare e poi di realizzare la piattaforma digitale, lavorando con il team tecnico di Sipa per l’interfacciamento delle fonti di dati disponibili; un Data Analyst che dovrà valorizzare al meglio i dati che la piattaforma recepirà per creare le soluzioni, servizi e prodotti che ogni giorno aiuteranno i clienti della startup a prendere le giuste decisioni per il loro business; infine, serve un UI/UX Designer, che dovrà disegnare l’intera esperienza della piattaforma con interfacce innovative per la visualizzazione e la gestione dei dati, sezioni e-commerce e di marketplace.
“Il progetto nasce da un’intuizione del nostro Presidente, Gianfranco Zoppas - afferma Enrico Gribaudo, Direttore Generale di SIPA - con l’obiettivo di proporre un nuovo modo di lavorare, in cui la digitalizzazione diviene un mezzo e non il fine per la nuova rivoluzione industriale. Questo progetto punta a cambiare il nostro modello di business B2B, mettendo al centro non solo il cliente inteso come azienda ma le singole persone all’interno dell’organizzazione aziendale rendendole in grado di reperire informazioni e dati sulla base di specifiche necessità ed esigenze. Le fondamenta del progetto saranno la trasparenza, l’accessibilità e la fruibilità di informazioni utili ed essenziali (lean data)".
Per segnalare la propria candidatura c’è tempo fino al 15 giugno 2017, inviando un CV aggiornato e una lettera di presentazione a: startupondemand@h-farm.com.
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