9 maggio 2018 14:48
Dopo una lunga trattativa i sindacati dei lavoratori chimici (Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil) hanno raggiunto un’intesa con i vertici del gruppo ENI sul Premio di partecipazione 2018-2020.
L’accordo, a risultati conseguiti, tiene conto della mancata erogazione del premio del 2017. Sarà quindi versato un anticipo per un importo totale di 2000 euro (a livello intermedio di riferimento) diviso in un acconto del 50% nel mese di maggio e il restante 50% erogato a giugno 2018 al netto di quanto sarà convertito in welfare.
Il saldo del 2018 sarà di 2.000 euro e verrà erogato nel 2019. Per il 2019 il premio salirà a 2.018 euro e a 2.039 euro l’anno seguente. A questi importi - fanno sapere i sindacati - si aggiungono, per i lavoratori del settore Energia e Petroli, le quote di 140 euro per il 2017 e 280 euro per il 2018 (4 Liv.), così come previsto dal contratto nazionale di lavoro.
Soddisfazione per l’accordo è stata espressa da Emilio Miceli, Nora Garofalo, Paolo Pirani rispettivamente segretari generali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil: "L'intesa consegna ai lavoratori un valore economico importante e conferma la validità della contrattazione di secondo livello, uno strumento in grado di premiare i lavoratori che in questo modo partecipano attivamente alle dinamiche economiche e produttive dell’azienda".
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