13 luglio 2018 08:28
La piattaforma per il rinnovo del contratto del settore chimico-farmaceutico, che interessa oltre 176.000 lavoratori e 2.700 imprese, è stata approvata all’unanimità dall’Assemblea nazionale delle strutture e dei delegati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil.
Può così partire il confronto con le associazioni datoriali - Federchimica e Farmindustria - con l’obiettivo di trovare un accordo in tempi brevi, forse già a luglio come auspica il segretario generale di Uiltec-Uil, Paolo Pirani. “Molti degli argomenti della piattaforma sono stati già condivisi all’interno degli Osservatori - spiega il sindacalista -. Ci sono ancora nodi da sciogliere, in particolare sui temi economici del rinnovo, ma si possono superare con il buonsenso che ha sempre contraddistinto la categoria”.
La piattaforma sindacale per il triennio 2019-2021, presentata a giugno, contiene una richiesta di aumento salariale di 130 euro complessivi (TEC), di cui 95 euro di trattamento minimo (TEM).
“Abbiamo alle spalle anni difficili, oggi ci sono le condizioni per premiare il lavoro - ha commentato Emilio Miceli, segretario di Filctem Cgil -. Vogliamo che il nuovo contratto della chimica accolga tutte le potenzialità dell’accordo interconfederale e rappresenti plasticamente il cambio di fase economica”.
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