Nuova struttura per il produttore italiano di cavi dopo la fusione con Draka.
13 luglio 2011 12:53
L'acquisizione della società olandese Draka, completata in aprile con il delisting dell'azienda dalla Borsa di Amsterdam, ha spinto Prysmian a rivedere struttura organizzativa e strategia, nell'ottica di valorizzare entrambi i marchi. Anche perché la nuova entità nata dalla fusione possiede 98 stabilimenti in 50 paesi, 22mila addetti e un giro d'affari intorno ai sette miliardi di euro.
Così, dal mese di luglio, nasce Prysmian Group con due distinte divisioni - Cavi e sistemi energia e Cavi e sistemi telecom - e una struttura a matrice con gestione sia per area geografica che per business per la maggior parte delle linee di prodotto: dai cavi per le costruzioni, alla trasmissione e distribuzione terrestre di energia, ai cavi ottici e in rame per le telecomunicazioni, fino ai cavi speciali per applicazioni industriali, per le energie rinnovabili e per il settore dell’Oil & Gas. Per le linee di prodotto più globalizzate - cavi sottomarini, fibre ottiche e componenti telecom, cavi per i settori automobilistico, trasporti e aerospaziale, tubi flessibili e ombelicali per l’Oil & Gas cavi speciali per ascensori - è prevista invece una gestione transnazionale, verticalizzata per business.
“Con il varo della nuova struttura organizzativa il processo di integrazione con Draka segna un passo di fondamentale importanza - commenta l’Amministratore Delegato di Prysmian, Valerio Battista -. Abbiamo messo assieme il meglio delle due aziende con l’obiettivo di disegnare un’organizzazione snella, efficiente, veloce nel gestire il cambiamento e promuovere l’innovazione, nonchè capace di stare vicino al cliente e al mercato. Adesso abbiamo gli uomini giusti al loro posto e ci sono le condizioni per raggiungere il target annuale di redditività, con un ADJ Ebitda tra i 530 e i 580 milioni di euro e iniziare a ridurre il livello di indebitamento, salito a seguito dell’acquisizione”.
Nell'ambito della nuova organizzazione sono stati nominati gli uomini chiave del Gruppo, al termine di un processo di valutazione che ha coinvolto le migliori risorse di Prysmian e Draka. "La nuova struttura manageriale - affermano dalla sede milanese - comprende oltre 300 posizioni di vertice, dalla prima linea di staff del Group Chief Executive Officer, ai CEO dei Paesi dove il Gruppo è presente, ai direttori dei diversi segmenti di business a livello di headquarters".
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