30 ottobre 2023 18:17
Il gruppo energetico italiano ENI ha varato un piano di interventi straordinari per un ammontare complessivo pari a circa 85 milioni di euro per supportare i circa 20 mila dipendenti, non dirigenti, del gruppo in Italia nell’attuale fase di congiuntura economica.
Nella busta paga di novembre, i lavoratori troveranno un contributo una tantum di 3.000 euro, ma l'accordo partecipativo siglato con i sindacati (Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil) prevede anche 200 euro in buoni carburante (o ricarica elettrica) e l’aumento del ticket in smart working del 45 percento, da 5,5 a 8 euro. Confermato anche il bonus energia “luce e gas”, già concordato, del valore di 70 euro l'anno per ciascuna fornitura.
Oltre ai dipendenti di Versalis, socetà del gruppo ENI, beneficeranno dell’intervento economico straordinario, pro quota, anche i lavoratori di Novamont e Mater-Biotech, aziende recentemente passate sotto il controllo del gruppo italiano, nonché gli addetti della joint-venture Matrìca, ora interamente di proprietà Versalis. Il contributo è stato stabilito in 750 euro lordi nel caso di Novamont e Mater-Biotech e in 1.875 euro lordi per i lavoratori di Matrìca.
"Insieme si cresce e insieme si condividono anche i successi dell’impresa", commenta soddisfatta la Segretaria generale di Femca Cisl, Nora Garofalo.
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